آموزش و سرمایه انسانی

نوع مقاله : نمایه

نویسنده

عضو هیأت علمی گروه تعاون و رفاه اجتماعی دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه یزد

10.29252/kavosh.2003.2260

چکیده

سرمایه انسانی به صورت کنونی در تاریخ عقاید اقتصادی ناشناخته مانده، زیرا در تقسیم ­بندی سه گانه عوامل تولید جایی برای سرمایه انسانی در نظر گرفته نشده است. در این تقسیم ­بندی زمین توسط طبیعت اعطا شده، نیروی کار توسط کارگران (نیروی کار، خام و همگن تصور شده و کیفیت آن در نظر گرفته نشده) و سرمایه فقط محدود به انواع کالاهای مادی قابل تولید مجدد اطلاق می­ گردد.
چنین کلّیّتی در تقسیم­ بندی عوامل تولید و منحصر نمودن سرمایه به کالاهای مادی و نادیده انگاشتن سرمایه انسانی خلائی در ابزار ضروری جهت تحلیل­ های مناسب اقتصادی به وجود آورده است. چرا که از یک طرف سرمایه­ گذاری در کیفیات نیروی انسانی موجب بارورشدن استعدادها و ارتقاء مهارت­ ها گردیده، ظرفیت و قابلیت­ های تولیدی فرد را در جامعه افزون می­ سازد و از طرف دیگر، تشکیل سرمایه انسانی و تخصیص مطلوبتر این نوع سرمایه­ ها، امروزه به صورت عامل مهمی در رشد اقتصادی جوامع گوناگون قلمداد می­ شود.
در حقیقت خصوصیات کیفی انسان، نوعی سرمایه است زیرا این خصوصیات می ­توانند به صورت منبع درآمدهای بیشتر و یا اقناع و ارضاء فراوان­تر در آینده درآیند، چنین سرمایه ­ای انسانی است چرا که جزئی از اجزاء انسان را تشکیل می ­دهد.

کلیدواژه‌ها


عنوان مقاله [English]

Training and Human Abilities

نویسنده [English]

  • Akbar Zare Shahabadi
Faculty of Social Sciences, Yazd University
چکیده [English]

Throughout the history of economic studies, human abilities happen to remain uncared - for. They are given no place in the three - slot categorization of production factors; hereby, the land is granted by nature, the man - power (conceived as a non - qualitative homogeneous raw factor) is provided by laborers, and the capital is limited to goods easy to produce en masse.
Such a crude realization of production factors which views the capital as material goods has but to ignore human abilities, hence such a defective wisdom on economics. The benefit of investment in qualifying the man - power is two - fold. Firstly, it wakes up the dormant talents, upgrades the skills, and improves the individual’s productivity. Secondly, if distributions are well placed, it dramatically enhances the economic system. In short, the qualified side of the man can be utilized as a capital with which to procure better -sources of income and abundance. Owing to this fact, human abilities, deserve every due consideration.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Human capital
  • physical capital
  • higher education
  • cost of opportunity lost
  • economic return
  • income distribution